エンゲージメント向上 人材定着率向上 応募対応の効率化 採用・応募数の増加 母集団形成 運送・物流 離職の抑止・分析 従業員とのつながりをLINEで強化。社内報の閲覧数約3倍を実現したインナーブ… 株式会社トラストシップ コンディションの可視化 その他 人材定着率向上 離職の抑止・分析 離職予兆の可視化 定着率約80%からさらなる向上へ。「マイリク」で進める離職リスク対策 株式会社綜合キャリアトラスト コンディションの可視化 人材定着率向上 第三者窓口の活用 製造 離職の抑止・分析 離職予兆の可視化 LINEを活用したアンケート回答率は90%以上!社員の本音を吸い上げ、カウン… オーエムテック株式会社 IT・エンジニア コンディションの可視化 人材定着率向上 採用・応募数の増加 母集団形成 若年層の囲い込み 離職の抑止・分析 求職者にはスキルや希望職種に応じた仕事探しを。スタッフには働きがいやスキルを… 株式会社エキスパートスタッフ
エンゲージメント向上 人材定着率向上 応募対応の効率化 採用・応募数の増加 母集団形成 運送・物流 離職の抑止・分析 従業員とのつながりをLINEで強化。社内報の閲覧数約3倍を実現したインナーブ… 株式会社トラストシップ
コンディションの可視化 人材定着率向上 第三者窓口の活用 製造 離職の抑止・分析 離職予兆の可視化 LINEを活用したアンケート回答率は90%以上!社員の本音を吸い上げ、カウン… オーエムテック株式会社
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