WhatsApp を活用して
採用力強化と離職防止を
仕組み化する

株式会社ブレイン・ラボのマイリクは、LINEヤフー株式会社が認定する「Technology Partner」のコミュニケーション部門に認定されています。

シリーズ導入実績

幅広い職種の採用・人材定着・離職防止に取り組む企業に導入されています

製造

製造業

運送・物流

運送・物流業

介護・医療

介護・医療業

IT・エンジニア

IT・エンジニア業

事務・サービス

製造業

警備・イベント

警備・イベント業

その他

その他の業種

マイリクは 求職者の応募意欲から従業員の離職予兆を可視化する

「LINE公式アカウント拡張ツール」

採用が増え、人材の定着・離職防止に貢献します。

月間採用数5倍増加
離職率50%改善
業務コスト80%削減

求職者・従業員とつながり続ける

採用数が増え離職が減り人材が定着する

マイリクは

マイリクの特徴

マイリクは、LINE公式アカウントを活用して採用から人材定着までの
コミュニケーションを仕組み化するサービスです。

採用を増やす仕組み

応募につなげる継続的な接点構築

応募につなげる継続的な接点構築

求職者の属性毎に求人やお役立ち情報を配信し継続的な接点をつくり応募につなげます。

データに基づくアプローチで採用数を増加

データに基づくアプローチで採用数を増加

求職者の行動履歴をモニタリングし、応募意欲が高まったタイミングでアプローチします。

離職を減らす仕組み

AI産業カウンセラーによる人材定着支援

AI産業カウンセラーによる人材定着支援

産業カウンセラーの知見を学習したAIが、従業員の本音を可視化し、フォロー方法やコミュニケーションのポイントを提案します。

離職予兆をスコア化し従業員の変化を察知

離職予兆をスコア化し従業員の変化を察知

アンケートを配信・分析し離職予兆をスコア化。フォローが必要な従業員を可視化し、効率的な人材定着支援を実現し離職を防止します。

マイリクについてもっと詳しく知る